을해일주와 무인일주 궁합

을해는 일지에 정인을 깔고 12운성이 사(死)입니다. 겉으로는 조용하고 생각이 많고, 기댈 사람을 오래 고릅니다. 무인은 12운성이 장생이라 처음 만난 자리에서도 기운이 살아 있고, 일지 편관 덕에 판단이 빠르고 책임을 먼저 집니다. 을해는 망설이는 사람을 끌어주는 무인의 추진력에 끌립니다. 무인은 해수(亥水)에 숨은 을해의 깊이를 자기가 채워줄 빈자리로 봅니다. 해·인 육합이라 두세 번 만나면 이미 연인처럼 굴고, 주변이 먼저 "둘이 사귀냐"고 묻습니다.

주도권은 무인이 쥡니다. 을목이 무토를 극하는 관계라 겉으로는 을해가 무인을 휘두를 것 같지만, 무인 쪽에서 을해는 천간 정관입니다. 무인은 을해의 말을 규칙처럼 받아들이고 그 기준에 맞춰 일정과 데이트 코스를 짭니다. 결정은 무인이 하고, 그 결정의 기준은 을해가 세우는 구조입니다.

스킨십은 육합 덕에 진도가 빠릅니다. 무인 지장간의 병화(편인)와 장생 기운이 먼저 손을 내밀고, 을해는 해수의 정인 성향대로 안기는 쪽입니다. 다만 을해는 사(死)지라 피곤하면 연락이 끊기듯 조용해집니다. 무인은 이 침묵을 거절로 읽고 서운해합니다. 이게 연애 초반의 첫 다툼입니다.

돈은 을해가 쥐어야 합니다. 을해에게 무인은 천간 정재라 무인이 벌어 오는 돈이 곧 자기가 관리할 돈으로 보입니다. 꼼꼼하게 가계부를 쓰고 저축 비율을 정하는 역할이 을해에게 맞습니다.

문제는 지지입니다. 을해 기준 무인의 일지 인목은 겁재입니다. 무인이 친구 경조사비, 형제에게 빌려준 돈, 충동적인 장비 구매로 을해가 모아둔 돈을 덜어냅니다. 무인 쪽에서 을해의 해수는 편재라, 무인은 을해와 함께 사는 집을 "굴릴 수 있는 돈"으로 봅니다. 그래서 대출을 끼고 집을 넓히자거나 투자를 늘리자는 제안은 늘 무인이 먼저 꺼냅니다.

집안일은 무인이 몸 쓰는 일을 맡고, 을해가 정리와 동선을 맡을 때 덜 싸웁니다. 무인은 장생 기운으로 주말에 대청소를 몰아서 하고, 을해는 매일 조금씩 치우는 편입니다. 방식이 달라서 "왜 내 방식대로 안 하냐"가 반복됩니다.

싸움의 뿌리는 해·인 지지파입니다. 합으로 붙은 자리가 동시에 파로 깨지기 때문에, 크게 터지기보다 약속이 조금씩 어긋납니다.

무인이 "그 정도는 괜찮지" 하고 쓴 돈을 을해가 한 달 뒤 통장에서 발견합니다. 을해는 겁재가 손을 댄 느낌을 받습니다.

을해가 피곤해서 말을 줄이면 무인은 정관에게 평가받는 기분이 들어 더 크게 밀어붙입니다.

양가 행사에서 무인이 먼저 나서서 일을 맡아오고, 뒷정리는 을해가 떠안습니다.

화해는 무인이 먼저 행동으로 합니다. 장을 봐 오거나 을해가 미뤄둔 일을 처리해 둡니다. 을해는 사과의 말보다 그 행동을 보고 풀립니다. 반대로 을해가 먼저 말로 사과하면 무인은 정관이 고개를 숙였다고 느껴 오히려 불편해합니다. 이 커플은 말로 결론을 내지 말고, 다음 달 지출 규칙 하나를 바꾸는 것으로 싸움을 끝내야 재발이 줄어듭니다.

동업이나 맞벌이 부업이라면 무인이 영업과 현장을 맡고, 을해가 회계와 기획을 맡습니다. 무인은 지장간 무토 비견과 갑목 편관이 있어 사람을 모으고 거래처를 뚫는 데 강합니다. 을해는 지장간에 정재와 정인이 함께 있어 계약서, 단가, 세금처럼 숫자를 지키는 일에 맞습니다.

통장 결재권은 반드시 을해에게 둡니다. 무인이 결재까지 쥐면 편재 기질대로 확장을 서두르고, 을해 입장에서 겁재인 인목이 들어와 매출보다 지출이 먼저 커집니다. 수익 배분 비율은 시작 전에 문서로 정합니다. 해·인 파는 구두 약속에서 가장 먼저 깨집니다.

을해 남자 · 무인 여자: 이 궁합에서 가장 자연스러운 배치입니다. 남자에게 무토는 정재라 아내 자리로 딱 맞고, 여자에게 을목은 정관이라 남편 자리로 딱 맞습니다. 여자가 집안 살림과 대외 일을 활발하게 끌고, 남자는 원칙을 세우고 돈을 지킵니다. 다만 여자의 일지 인목이 남자에게는 겁재라, 처가 쪽 돈 문제가 부부 싸움으로 번지기 쉽습니다.

을해 여자 · 무인 남자: 여자에게 무토는 남편이 아니라 재물로 보입니다. 남자를 현실적인 조건으로 평가하는 마음이 강해지고, 남자는 정관인 아내에게 점수를 받으려고 애씁니다. 남자가 사업이나 이직을 서두르면 여자는 반대하고, 남자는 아내를 넘어야 할 벽처럼 느낍니다. 이 배치는 여자가 가계 결재권을 갖고, 남자가 바깥일의 결정권을 갖도록 영역을 확실히 나눌 때 안정됩니다.